人才是企業(yè)十分重視的人力資源核心，很多企業(yè)每天都在不停招聘人員，大量的招聘不僅為HR帶來了較大的工作量，同時亦難以進(jìn)行有效管理，那同鑫招聘管理系統(tǒng)能幫企業(yè)解決那些問題？

現(xiàn)如今企業(yè)招人越來越難，不能很好的招聘到適合企業(yè)的用工人才，而且招聘人員在每天繁忙的招聘工作結(jié)束之后還要將一天的招聘工作進(jìn)展記錄在Excel上，以便自己第二天能繼續(xù)跟進(jìn)，或者向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報等一件件繁瑣的事情而感到鬧心時，同鑫人力資源系統(tǒng)之招聘助手的出現(xiàn)為大家?guī)砀Ｒ?，招聘首頁的布局讓信息量盡收眼底，如圖所示

員工簡歷一鍵下載錄入：

很多HR在招聘過程要一篇一篇簡歷去翻看尋找合適的人員，而同鑫招聘管理系統(tǒng)可以幫助HR統(tǒng)一管理招聘渠道，實現(xiàn)職位信息的一鍵發(fā)布和簡歷一鍵下載，而且簡歷可以一鍵解析保存即可錄入系統(tǒng)。

打開谷歌瀏覽器安裝上我們的同鑫招聘助手，進(jìn)入招聘網(wǎng)站（51JOB、獵聘、拉鉤）的簡歷頁登錄同鑫系統(tǒng)，然后可以保存您正在瀏覽的簡歷到招聘系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫中?？梢园迅鞔缶W(wǎng)站的多種簡歷格式統(tǒng)一導(dǎo)出xls格式簡歷，或者按需導(dǎo)出部分信息，方便HR對簡歷進(jìn)行整理收藏。

而且通過同鑫為您打造的招聘系統(tǒng)平臺，招聘人員都可以同時在線查看簡歷信息，不用再像以往那樣通過各種各樣的聊天工具來傳輸簡歷，同時也可以在系統(tǒng)上直接填寫自己的反饋意見并且實時交流。

面試流程跟蹤：

還有很多HR有這樣的煩惱，就是面試的人實在是太多了，每天有無數(shù)的應(yīng)聘者，你根本記不住誰是誰，甚至第二次、第三次面試的時候，熟悉的人坐在你的對面，你又找不到初次面試時的記錄表，那么你的復(fù)試就跟初試就一樣了。使用同鑫招聘管理系統(tǒng)，讓你能夠清晰的在系統(tǒng)中看到每一位應(yīng)聘者的簡歷及所有的面試記錄，哪怕每次面試的都是不同的人員負(fù)責(zé)，所有面試信息將一覽無遺。

人才儲備：

企業(yè)的人才體系不能僅靠外部資源，不然每年在外部招聘和獵頭上就要耗費大量的費用，招聘管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)簡歷資源統(tǒng)一管理、人才檔案永久留存，各種格式的簡歷在進(jìn)入系統(tǒng)后會進(jìn)行解析、查重，提取關(guān)鍵字段并形成標(biāo)準(zhǔn)簡歷分類儲存，能夠幫助企業(yè)儲備優(yōu)質(zhì)人才，建立屬于自身的人才庫。

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