隨著數字化技術的進步，現代企業對于人力資源管理有著更高的要求，下面給大家分享一下目前國內HR系統軟件的發展趨勢，還有比較主流的HR系統軟件廠商有哪些。

國內HR系統軟件發展趨勢：

企業對于HR系統軟件的需求也產生了本質變化，如果系統還只是具備人事記錄、業務流程處理，那么將遠遠不能滿足現代企業需求。基于企業管理需求的深化，能夠很好適應業務變化，集成多個應用模塊的一體化的HR系統軟件才能更好解決企業當前痛點，所以下述幾個方面成為目前HR系統軟件的趨勢：

從單點模塊到一體化，企業人力資源管理中功能、數據正在凸顯整合性、非割裂性，全模塊應用包括功能模塊之間的協同、系統之間的協同成為企業的關注點;

從管理工具到體驗平臺，HR系統不再是人力資源部門的專屬工具，數字化需要全員參與，在員工年輕化等因素下，系統的用戶體驗、員工體驗變得愈來重要;

從結果到過程，現代企業對人力資源管理的要求不僅要把人頭點對、數算對，還需要構建完整的過程數據鏈，為企業科學決策提供全面準確的數據參考;

更貼合業務場景，隨著企業業務需求變化加快、個性化需求復雜化，HR系統軟件要求能賦能更多的業務，更靈活、敏捷的落地;

目前國內的主流HR系統軟件廠商：

國內主流專業HR系統軟件廠商，以朗新、嘉揚、萬古、同鑫科技等為代表，這類都是以本地化部署方式為主的廠商，基本都是有十多年以上的豐富經驗，開始從基礎事務模塊切入，再到提供一站式的全模塊綜合解決方案，可以很好滿足現代企業的管理需求，而且不同廠商有著其擅長的行業領域，例如朗新擅長國企、事業單位領域，同鑫科技擅長制造業領域等，企業可以根據自身情況進行合適選擇。

國內企業綜合管理軟件廠商以用友、金蝶、泛微等作為代表，這幾家公司之前都是專業做財務軟件、ERP系統、OA系統起家的，做獨立的HR系統軟件起步并不算早，整體來說還是基于自身的整體產品框架下來做，產品專業性相比上面廠商較弱，但對已經應用同廠其他企業管理系統的企業來說是比較好的選擇。

國內SAAS HR軟件廠商以北森為代表，做的比較好的還有易路、蓋雅等，其是近年快速興起的新模式，是采用租賃的模式收費，服務商為企業提供系統使用服務，成熟化的輕應用能夠滿足大部分企業的基礎需求，成本價格較低而且不需要專業維護，十分適合各類中小型企業使用。

HR系統軟件廠商推薦：

同鑫科技專注國內人力資源信息化建設22年，eHR產品功能強大、易用性突出、穩定性良好，功能涵蓋人力資源管理、人才測評、行政后勤，集成對接OA、ERP、MES、釘釘、企微、電子簽、BI報表全方面，可提供定制和二次開發支持，并在在制造企業、外資企業、集團企業、互聯網、醫療、服務業、零售業等行業領域積累豐富經驗，成功為6000多家大中小型企業成功上線HR系統項目，有著快速實施交付的優勢。