信息化管理為企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)效益越來(lái)越明顯，特別是是企業(yè)人力資源管理的信息化更是必然趨勢(shì)，越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始規(guī)劃選型上線HR系統(tǒng)，目前專(zhuān)業(yè)知名的HR系統(tǒng)軟件有哪些品牌？

目前國(guó)內(nèi)HR系統(tǒng)軟件的選擇有很多，不同領(lǐng)域類(lèi)型的系統(tǒng)有各自知名的品牌，企業(yè)可以根據(jù)自身情況和需求進(jìn)行對(duì)應(yīng)選擇：

國(guó)外品牌：

國(guó)外人力資源管理方面起步比國(guó)內(nèi)早，雖然如今差距逐漸在減少，但是在人力資源管理和HR系統(tǒng)方面依然是領(lǐng)先的，像SAP、peoplesoft、Workday這幾個(gè)是全球知名的品牌廠商，HR系統(tǒng)功能十分成熟和完善，但是價(jià)格成本亦都比較高，而且本土化做得不足，國(guó)內(nèi)企業(yè)管理需求狀況不太契合，一般是需要進(jìn)行較多定制，適合國(guó)內(nèi)大型的集團(tuán)企業(yè)或是跨國(guó)企業(yè)選擇。

本地化部署品牌：

本地化部署是HR系統(tǒng)最傳統(tǒng)也是主流的方式，目前比較知名的品牌有同鑫科技、朗新、嘉揚(yáng)、紅海等，大多是有著20年以上經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人力資源系統(tǒng)廠商，從功能、穩(wěn)定性、易用性上面與國(guó)外廠商差距已經(jīng)不大，更契合國(guó)內(nèi)企業(yè)的情況，可以根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行定制開(kāi)發(fā)，而且經(jīng)驗(yàn)豐富實(shí)施上線成功率高。

同鑫科技是專(zhuān)注于企業(yè)人力資源信息化建設(shè)的本地化部署廠商，20年研發(fā)更新系統(tǒng)十分成熟簡(jiǎn)單易用，功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等18個(gè)模塊，可根據(jù)需求進(jìn)行定制和二次開(kāi)發(fā)，可全面滿(mǎn)足不同企業(yè)情況的需求，而且目前有著6000+成功的案例，相比同行有著快速實(shí)施交付的有所，是值得選擇的人事系統(tǒng)。

綜合類(lèi)型品牌：

國(guó)內(nèi)HR系統(tǒng)市場(chǎng)很大，所以一些實(shí)力比較強(qiáng)的OA、ERP系統(tǒng)廠商亦都加入進(jìn)來(lái)，像用友、金蝶、泛微等等都開(kāi)發(fā)了自身的HR系統(tǒng)產(chǎn)品，但這些綜合型的系統(tǒng)廠商雖然有很強(qiáng)的開(kāi)發(fā)技術(shù)能力，但在人力資源管理方面專(zhuān)業(yè)度不足，一般是提供常規(guī)的功能為主，其優(yōu)勢(shì)是可以與自身OA、ERP產(chǎn)品進(jìn)行深度對(duì)接。

SAAS品牌：

SAAS HR系統(tǒng)是近年快速興起的新模式，其是服務(wù)商為企業(yè)提供系統(tǒng)使用服務(wù)，采用按功能和用戶(hù)數(shù)租賃的收費(fèi)模式，其優(yōu)勢(shì)是成熟化的輕應(yīng)用能夠滿(mǎn)足大部分企業(yè)的基礎(chǔ)需求，前期投入成本較低且不需要專(zhuān)業(yè)維護(hù)，十分適合各類(lèi)中小型企業(yè)使用，目前做得比較好的有人才領(lǐng)域的北森、考勤領(lǐng)域的蓋雅、薪酬領(lǐng)域的I人事等。

以上都是比較專(zhuān)業(yè)知名的HR系統(tǒng)軟件品牌，各品牌廠商有各自的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，企業(yè)要按需選擇合適的HR系統(tǒng)才能發(fā)揮最大效益。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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