人才是企業(yè)發(fā)展的重要動力，為了提升企業(yè)整體的競爭力，越來越多企業(yè)開始重視員工的培育發(fā)展，建立完善的培訓管理體系對企業(yè)十分重要，同鑫人力資源系統(tǒng)有著功能強大的培訓管理模塊，可以幫助企業(yè)更好地進行培訓管理！

企業(yè)一般會采取多種培訓方式和方法使員工在知識、技能、態(tài)度等諸方面有所改進，但在培訓的過程由于存在不同的培訓對象和不同的培訓內容，往往難以進行成效判定和管理，這時就需要專業(yè)的系統(tǒng)進行培訓管理，同鑫系統(tǒng)可以滿足以下需求：

1、基于平臺的全程培訓管理，一改舊式的人工培訓模式，相比以往的事務性工作繁重，人力投入大的缺點，同鑫采用智能化的培訓管理，加入了清晰的流程化培訓體系。

2、全面整合碎片化工作，解決各大企業(yè)每年在培訓需求調研、預算管控上，都要花費大量時間，周期長等等問題。

3、從計劃到實施到評估全程跟蹤、記錄，致力于解決學習記錄無法沉淀，培訓后效果的評估無法數(shù)據(jù)化等令人頭痛的問題。

4、培訓需求、計劃為每個職業(yè)階段提供有意義的學習路徑，靈活構建基不同崗位的員工個性化的學習方案，在線實時獲取培訓進度、個人學習追蹤等多角度數(shù)據(jù)分析。

5、培訓實施支持培訓報名、反饋，以及培訓計劃的申報、培訓情況的錄入?；睘楹啠采w全程培訓業(yè)務場景，事務性工作自動化。

6、培訓體系支持培訓管理相關信息的查詢和報表統(tǒng)計，可根據(jù)實際需要調整修改。為員工提供更有趣、高效的培訓活動，連接培訓前、中、后不同階段，并自動生成記錄，便捷的生成可視化報表等。

同鑫培訓管理系統(tǒng)能支持崗位設置多題庫管理，包含選項題、判斷題等，系統(tǒng)自動推送至員工PC/APP端，員工在線進行學習測試考試，能幫助企業(yè)建立了一個良好的人才培育機制，同時通過對培訓各個環(huán)節(jié)的追蹤和有效的監(jiān)管，可大大提高培訓的效果，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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