南通地處中國華東地區、江蘇東南部，中國長三角北翼經濟中心、現代化港口城市，整體經濟實力十分雄厚，目前不少南通企業想通過上線南通人事管理系統軟件，提升企業人力資源精細化管理水平，從內部提升企業市場競爭力。

人事組織結構不合理，考勤、薪酬計算、員工入轉調離事務占據HR大量工作時間，薪酬設計不合理增加企業成本，培訓績效無法落地，運轉流程繁雜造成效率低下等是目前很多企業常見的問題，所以通過人事管理系統對南通企業進行人力資源管理模式的變革是十分有必要。

同鑫科技作20多年一直專注南通HR系統軟件的開發定制，是專業的南通HR軟件廠商，6000+企業的成功案例帶來豐富的經驗，可以為南通企業量身定制的全流程的人力資源系統解決方案。功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，可根據需求進行定制和二次開發，可全面滿足不同企業情況的需求。

同鑫南通HR系統軟件功能介紹：

人員管理系統：員工職業生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

考勤薪酬系統：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統自動并快速算員工出勤情結果，并實時反饋異常結果。提供一鍵智能排班，支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構，可自動關聯考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數據實現準確處理薪資計算。

招聘管理系統：招聘管理系統可以將企業所用的招聘渠道統一管理，發布下載流程一鍵操作，簡歷統一解析，面試流轉與在經評價，招聘渠道與效果多維度報表分析，提高HR招聘效率。而且還能將簡歷資源收集管理，協助企業建立自身人才庫，幫助企業實現人才資源的沉淀與盤活。

績效培訓管理：支持各種類型的績效考核方式，提供固定/彈性考評項，通過不同考核方案激勵員工成長。培訓管理模塊可以協助企業制定一個科學并行之有效的員工培訓計劃，多端平臺，碎片化移動學習，協助企業培訓方案落地，提升員工的能力和提高企業的經濟效益。